Protože ŽIJEME ZEMĚDĚLSTVÍM, chtěli bychom okolnímu světu ukázat, čím se zabýváme, v jakém prostředí pracujeme, naše zaměstnance, někteří nám dovolí představit i jejich koníčky, akce, které pořádáme, občas se vracíme do minulosti, ale hlavně doufáme, že pochopíte, proč děláme svoji práci v naší společnosti tak rádi.
- Nechybíme na sociálních sítích. Pokud chcete, podívejte se na Facebook, Instagram či LinkedIn.
- Účastníme se veletrhů, výstav, organizujeme polní dny či dny otevřených dveří.
- Neodmítneme žádného studenta, který u nás chce absolvovat praxi, případně poskytnou pomoc při psaní bakalářských či diplomových prací.
- Začali jsme pro naše zaměstnance čtvrtletně vydávat noviny MY & PRIMAGRA. Jsme teritoriálně rozmístěni ve středních a západních Čechách, součástí našeho subholdingu je 11 dceřiných společností. Chceme, aby se informace dostávaly i k pracovním pozicím, které nemají přístup k firemním e-mailům.
- Všichni zaměstnanci mají přístup na firemní intranet.
- Nosná část komunikace plyne elektronicky, ale stále velmi dobře fungují zdroje informací tradiční a jednoduché, a to jsou nástěnky.
- Čtyřikrát do roka se k našim zaměstnanců dostane AGF magazín informující o dění v rámci koncernu.
- Veškeré výše uvedené možnosti však nenahradí kontakt „z očí do očí.“ Proto pořádáme různé porady, rozbory hospodaření, dožínky, vánoční večírky a jiná neformální setkání. Navzájem se poznáme a můžeme si jak oficiálně, tak neoficiálně popovídat.
